• 医学期刊编辑部主任

    职位描述：

    1. 培训编辑工作技能，负责复审学术期刊文章，终教稿件，指导并协调编辑团队进行医学期刊的全流程出版，确保签约期刊盈利；
    2. 文章内容质量的把控，跟踪期刊推广效果，做好期刊品牌形象宣传，并进行资源的有效挖掘及业务拓展，分析反馈数据调整推广策略；
    3. 深度挖掘学术专家资源，与专家、编委和合作机构保持良好的合作关系，组建优质海内外优秀作者资源，组织编辑举办各种学术活动；
    4. 负责医学编辑团队的建设和管理、人员配置与协调、出版进度的监控，主持编辑部的选题策划会和其他相关工作会议，带领团队保质保量完成各项任务目标；
    5. 负责制定编辑部工作计划，制定、执行编辑部的各岗位责任、规范和内部管理条例。

     

    职位要求：

    1. 年龄在32-45岁之间，身体状况良好，5-10年以上学术期刊编辑或医学副主编或以上工作经验，3年以上团队管理经历，新闻出版中级职称及以上；
    2. 全日制医学相关专业硕士或以上学历，具备英语口语顺畅沟通和读写能力，有临床医学教育背景优先考虑；
    3. 文字功底扎实，思路清晰，洞察力强，有良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于与海内外作者沟通、交流，有海外作者资源优先；
    4. 责任心强，具备良好的职业素养，工作细致踏实有耐心，具备丰富的协调能力与团队组织管理经验，抗压能力强；
    5. 具有良好策划和新媒体出版架构搭建能力，熟悉医药卫生行业现状，对医学专业发展具备高度的敏感度；
    6. 熟练运用各类编辑软件、办公软件。

     

    薪资福利：

    1. 工作时间灵活，不强制坐班；
    2. 税前月薪20-40k，13薪，底薪+绩效+年底奖金+提成和额外奖励、股权激励；
    3. 工作满一年可提供住宿（北京总公司），沈阳分公司不提供住宿；
    4. 带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，团队奖励。

  • 英文期刊助理编辑

    职位描述：

    1. 联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；
    2. 负责论文接收后的全流程出版，编排和处理英文稿件，确保稿件格式正确，及时发表；
    3. 文章相关资料的中英文搜索、资料整合，微信公众号管理；
    4. 与编辑部合作，邀请高质量投稿，与期刊主编、编委成员、作者及审稿人建立良好的沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；
    5. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助学术编辑完成期刊发展目标。

     

    职位要求：

    1. 要求有一定文字功底，热爱编辑工作，能稳定下来，有相关工作经验者优先考虑；
    2. 医学相关硕士或以上学历，英语能力达到CET 6或托福95或雅思7.0，熟练运用常用办公和编辑软件，会ps、ai优先考虑；
    3. 有较强学习能力和执行力，逻辑清晰，能主动沟通，对工作专业负责。

     

    薪资福利：

    1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+提成+额外奖励，税前月薪10k-17k，13薪；
    2. 基本福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，团队奖励；
    3. 生活福利：工作满一年可提供住宿（北京总公司），沈阳分公司不提供住宿；
    4. 职业发展：一对一导师培养，业务培训，培养晋升为编辑等岗位，提供终身提升的机会。

  • 科研助理

    职位描述：

    1. 协助主管领导制作会议PPT，起草修改各种医学相关文件，整合资料；
    2. 联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；
    3. 协助主管领导对外课题的沟通交流及与专家学者建立良好的合作关系，负责做好迎来送往相关工作；
    4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助主管领导完成其他相关工作；
    5. 完成主管领导交办的其他工作。

     

    职位要求：

    1. 医学相关硕士或以上学历，专兼职均可，时间机动，英语能力达到CET 6或托福95或雅思7.0，熟练运用常用办公软件，北大医学部在校学生或毕业生优先考虑；
    2. 文字功底扎实，有良好的英文阅读、撰写、翻译能力，有SCI文章发表经验者优先；
    3. 熟悉各种文献检索技术，并善于归纳、总结和提炼；
    4. 细致严谨，具有较强的执行力和逻辑思维能力，良好的人际沟通能力，有一定的社会经验，有较强的学习能力和抗压能力；
    5. 有机会参与国内外高水平学术论坛、会议等，学习多领域知识，提升各方面能力。

     

    薪资福利：

    1. 全职税前工资10-12K/月，兼职面议，具体根据个人经验和能力面议，可长期聘用；
    2. 全职五险一金13薪，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费；
    3. 工作满一年可提供住宿（工作地北京）。

  • 学术期刊编辑

    职位要求：

    1. 年龄35岁以下；
    2. 研究生及以上学历，医学医药相关专业背景，专业成绩优秀；
    3. 英语水平CET-6及以上，具有一定听说读写能力；
    4. 熟练掌握办公软件，具备一定学习能力；
    5. 良好的沟通能力，思维敏捷，工作耐心细致；
    6. 积极向上，具有良好的抗压能力，热爱学术，有责任心。

     

    职位描述：

    1. 独立完成医学文献的检索工作，经培训后按照公司及国际标准编辑处理稿件。
    2. 负责稿件出版流程，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成。
    3. 发掘学科热点，联系相关领域专家学者，策划选题并组织约稿。
    4. 策划并执行期刊的海内外推广与宣传，定期策划完成期刊相关学术活动。
    5. 公司安排的其他相关工作。

     

    薪资福利：

    1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+提成+额外奖励，税前月薪15k-20k，13薪；
    2. 基本福利：五险一金，节假日依照国家法定标准执行，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，团队奖励；
    3. 生活福利：工作满一年可提供住宿（北京总公司），沈阳分公司不提供住宿。